为加强我院干部队伍建设工作，2010年1月26日下午，我院召开了新任科级干部会议，学院党委书记朱伟才对新任职干部进行了集体谈话。会议由副院长林若森同志主持。
朱伟才书记首先介绍了这次科级干部选拔工作的基本情况和主要特点。这次科级干部选拔工作，是学院党委在充分考虑个人工作经历、能力水平和岗位要求的基础上，本着有利于加强领导班子建设、有利于干部成长、有利于学院发展的原则，通过自荐、组织推荐的形式，公开、公正、公平地稳步进行。整个选拔程序严密，推荐民主，考察客观，决策正确，符合干部任用要求，符合学院工作实际。通过选拔，一批能力强、素质高的年轻干部走上了部门、系部科级领导岗位，进一步优化了干部队伍结构，增添了干部队伍活力，保持了干部队伍的稳定。
朱伟才书记对新任科级干部提出了希望和要求，指出科级干部在学院发展过程中起着承上启下的重要作用，各科级干部要明确责任，摆正位置，在各自的工作岗位上尽职尽责，作出应有的贡献。同时对新任科级干部提出了六点要求：一要在政治上继续要求进步。政治要坚定，能力要突出，作风要优良，要和党中央保持高度一致，和学院的大政方针保持高度一致，在大是大非面前保持清醒的头脑，在各种场合中时刻注意个人的言行举止带来的影响。二要有大局观和全局观。当在工作中发生矛盾时，科级干部要有大局观和全局观，不能只顾小集体和个人的利益，要从大局和全局出发，整体地考虑问题。三要勤于学习。个人的成长离不开学习，平时要抓好政治理论的学习和业务知识的学习，向书本学习，向实践学习，向别人学习，更要注重自我学习，在工作中学习和思考，谦虚向学。四要团结协作。要注重团结，在工作中既要坚持原则，也要协调好各方，团结好各方，共同做好各项工作。五要开拓创新。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不歇动力，科级干部从本部门现状和本岗位工作实际出发，积极寻求开展工作、解决问题的最佳办法，务求改革、建设和发展的实际效果。六要廉洁自律。要始终保持政治上的清醒和坚定，摆正自己的位置，注意反腐倡廉，抵得住诱惑，守得住清贫，管得住小节。朱书记希望学院的年轻干部不负学院党委和全院教职工的期待，增强历史使命感和政治责任感，以更高的标准严格要求自己，以加倍的努力投入工作，在新的职务上创造更大的成绩。
会上新任科级干部也积极发言，大家表示在听取了朱书记的讲话和要求后，认识到自己肩上的单子更重了，也对今后如何开展工作有了新的思路和想法，有信心把工作做得更好，不辜负组织的期望。（文/陆育增 图/朱汝群）

我院召开新任科级干部会议

朱伟才书记对新任科级干部提出要求