新闻网消息（文/招生就业处 叶汀 图/融媒体中心）为加快推动当前我校毕业生就业去向落实工作，全力促进2024届毕业生高质量就业，2024年7月29日，我校在行政楼300会议室召开2024届毕业生就业工作冲刺专题会。校领导、柳州职业技术学院党委书记刘子林，校领导、柳州职业技术学院总会计师冉福松出席会议。会议由冉福松主持。 

刘子林对我校在毕业生就业工作上取得的成绩给予肯定，同时也指出当前存在的问题。刘子林强调，全校各部门、各二级学院要聚焦“百日冲刺促就业”工作重点难点，紧抓七月八月毕业生就业工作关键期，全力以赴推动未就业毕业生尽快落实就业，扎实保障已就业毕业生就业数据真实性，以高质量充分就业助推学校高质量发展。

刘子林对接下来的毕业生就业工作提出三点要求：一是要坚定信心，冲刺目标。高校毕业生就业关系民生福祉、经济发展和国家未来，目前学校正处于全力推进职业本科院校建设时期，全体教职工要提高政治站位，在经济逐渐复苏的大环境中坚定信心，坚决把我校毕业生就业工作这一重大政治任务抓紧抓实抓好；二是要精准施策，务求实效。各二级学院要对尚未落实去向的毕业生就业状况、心理状态、目前面临困难等情况进行全面摸排，精准掌握未就业毕业生的就业意愿，强化分类指导和帮扶，要按照“一人一档”、“一人一策”要求，建立工作台账，精准推送岗位，促进未就业毕业生尽早就业；三是要领导负责，狠抓落实。各二级学院要强化党政协同，全面落实“一把手”工作责任制，以学生科长、就业专干、毕业班辅导员为骨干，在学校招生就业处的统筹规划下与学院内外教学、行政、合作办学企业等各部门展开密切联动，巩固当前已就业毕业生就业成果的稳定性，继续积极搭建就业平台，全力拓展就业岗位。

冉福松就抓好毕业生就业工作提出：一是认清形势，增强责任感。全体教职工要切实增强责任感，做实做细就业服务各项工作；二是提高认识，真抓实干。各部门、各二级学院要积极拓展岗位，切实解决毕业生在求职过程中遇到的困难，用心用情助力毕业生高质量充分就业；三是守住“底线”，不触“红线”。就业数据“保真”是就业工作的“红线”“底线”，要严格落实“四不准”“三不得”工作要求，规范做好就业数据统计，确保毕业生就业数据真实有效。

会上，学校招生就业处负责人汇报了当前毕业生就业去向落实的总体情况，各二级学院党总支书记对本学院当前就业情况以及下一步举措逐一进行了汇报。

招生就业处相关工作人员，各二级学院党总支书记、学生科长参加了本次会议。

刘子林提出工作要求

冉福松主持会议

会议现场

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