为期1个月的简历设计大赛，于2009年12月24日落下帷幕。此次简历设计大赛共吸引了百余名学生参加。经过老师仔细的筛选和选拔，汽车与环境工程系2008级汽车检测与维修技术1班的李龙生、经济管理系2008级会计电算化的唐晓冬、2008级商务英语的梁凤丹三位同学的简历脱颖而出，荣获一等奖。
在收集的百余份作品中，风格各异，创意百出，体现了广大同学的创新意识。尤其是封面设计，风格各异。有千里之行始于足下的脚印封面、选取代表自己专业风格的专业封面、青草葱葱代表生机与活力的希望封面、或者用我们学院统一的正规封面。在内容的书写和布局上，大多数同学可以做到布局合理，条理清楚。评选简历的老师对同学们的作品也做了较高的评价，同时也提出了几点建议和希望：
首先，简历要体现制作者的真诚和重视。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。不要有排版、语法错误、更不要有错别字。
其次，要言简意赅。简历部分不能超过两页纸。有英国科学家称，任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上，而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历，因为人生每一个阶段目标不同，个人展示的侧重点也有很大变化。
　　 再次，要强化优势，重点突出。在求职目标明确的前提下，有针对性地制作个性化简历。在叙述以前的工作经历时，不要只列出过去的职责而要强调你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念等，要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。
最后，不要喧宾夺主。简历的主要作用在于让用人单位了解你的基本信息。而过于花俏的设计则会适得其反，所以简历贵在“简”，设计简单大方即可，无须过多的修饰。（文/王姗姗）