岗前培训做基础,走进车间去实践 ——“柳职学生在福达”系列报道之入职篇
2010年10月11日,我院与桂林福达集团有限公司联合培养的订单“福达班”学员抵达该公司并完成了报到手续。为使学员们能更快适应在福达的实习生活,公司人力资源部从2010年10月12日起,在一楼培训室开展了为期四天的岗前培训,此次培训是专门针对大专实习生来开展的,内容全面而深入。培训共分《公司产品介绍》、《安全生产管理》、《现场6S管理》、《设备维护与保养》、《产品质量管理》、《规章制度》、《企业文化》七个项目。培训结束后,同学们能较为细致地了解到了曲轴、离合器、齿轮等这些零部件产品的工艺要领及生产流程,更深一步的认识了日常生产管理和安全责任意识的重要性。其中,由张利蓉部长主讲的《规章制度》这门课程则她以幽默风趣的语言及独特的讲课风格博得同学们的阵阵掌声,课堂气氛十分热烈。而在最后一门课程《企业文化》中,同学们深刻感受到了福达集团独特的文化:飞快的发展速度、先进的用人理念和充满战略性的发展策略。
此次岗前培训取得了良好的效果,同学们认真听讲,做好笔记,并在每一门课程结束之后全部通过了该部分课程的考核,同学们都表示受益匪浅,学到了许多在学校课堂上学不到的职场知识。
培训老师风采
丰富多彩的培训课堂
每个培训项目结束后进行考核
与培训老师合影留念
2010年10月15日上午培训结束后,同学们将分别进入集团离合器、齿轮及曲轴分公司进行为期一至三个月不等的顶岗实习,分配的岗位有精粗磨、精粗车、铣齿、研齿、钻孔、质检、维修等。实习期间以师带徒“一帮一”形式进行,实习生们将在师傅的引导和帮助下学习和掌握工序要领及产品的基本生产流程。学习一个月后,公司将对实习生进行严格的笔试及技能考核。若考核通过,将与实习生们签订就业协议书,并安排其正式上岗。进入车间当天下午,各分公司还召开了温馨而热烈的公司领导与实习学生的见面会,并安排他们参观了分各个厂区和车间,介绍了主要的生产流程和管理规定。
进入车间后,同学们都表示将珍惜这一个月的学习时间,踏实工作,勤恳学习,争取通过考核,早日上岗。(文、图/韦丽娜)
下到车间去实践
福达集团离合器分公司召开温馨热烈的见面会
公司领导出席见面会,提出要求,寄予希望
我院实习生在见面会上做自我介绍